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Als anerkannter Prüfer für das Arbeitgeber-Qualitätssiegel "Attraktiver Arbeitgeber", das auf einem Konzept der Bertelsmann-Stiftung beruht, steht Dr. Daniel Reinke Ihnen bei der Weiterentwicklung Ihres Unternehmens zur Seite. 

Sie gewinnen fundierte Informationen zu Ihrem Unternehmen, der Mitarbeiterzufriedenheit sowie eine gute Basis für einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess und die Darstellung als Attraktiver Arbeitgeber.

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Das Prüfverfahren für das Qualitätssiegel ist ideal für mittelständische Betriebe und überzeugt durch seine einfache und effiziente Durchführung. Sie und Ihr Team bekommen die Chance, an einer kompakten, aber dennoch aussagekräftigen Befragung teilzunehmen.

Ihr Prüfer übernimmt die Verantwortung für die Analyse und Planung des persönlichen Treffens zur Diskussion der Ergebnisse und der Entwicklung passender Empfehlungen.

Alle Resultate sowie maßgeschneiderte Handlungsempfehlungen werden Ihnen in einem speziell für Sie erstellten Abschlussbericht zur Verfügung gestellt. In speziellen Fällen kann ein zusätzliches Verfahren eingeleitet werden, um notwendige betriebliche Anpassungen zu ermöglichen.

Falls gewünscht, unterstützen wir Sie gern bei einer öffentlichkeitswirksamen Verleihung des Qualitätssiegels.

INSPIRATION GEFÄLLIG?

Unsere Expertise ist das Ergebnis aus über 25 Jahren Praxiserfahrung in den Bereichen Employer
Branding und Recruiting für mittelständische Unternehmen verschiedenster Branchen.
Die Essenz unserer Erfahrungen haben wir in einem Leitfaden für Sie zusammengefasst: 

IN 10 SCHRITTEN ZUM PERFEKTEN ARBEITGEBER 

WIR MACHEN 
ARBEITGEBER ATTRAKTIVER. 
SICHTBAR!

Als erfahrene Experten für Employer Branding stehen wir Ihnen als kompetente Partner zur Verfügung. Wir begleiten Sie bei der Umsetzung Ihrer neu erarbeiteten Strategien und unterstützen Sie dabei, als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen zu werden!

WAS KÖNNEN WIR FÜR SIE TUN?

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