Unser Employer Branding-Seminar bietet Ihnen die einzigartige Gelegenheit, aktiv in die Welt des Employer Brandings einzutauchen und gemeinsam mit uns praxisnahe Lösungsansätze für Ihr Unternehmen zu erarbeiten. Im Fokus stehen dabei die Interaktivität und das eigenständige Entwickeln von Ideen und Ansätzen, die perfekt auf Ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnitten sind.

Profitieren Sie von unseren praxiserprobten Inhalten und lernen Sie in diesem interaktiven Workshop:

• Die zentralen Bausteine einer erfolgreichen Employer Branding-Strategie kennen und anzuwenden.
• Wie Sie Ihre Arbeitgebermarke authentisch und ansprechend gestalten und kommunizieren können.
• Wie Sie die Bedürfnisse Ihrer Zielgruppen erkennen und gezielt darauf eingehen können.
• Wie Sie Ihre Arbeitgeberattraktivität messen und die Wirksamkeit Ihrer Maßnahmen evaluieren können.

In unserem Employer Branding-Seminar setzen wir auf eine lebendige Mischung aus Vorträgen, Gruppenarbeiten, Diskussionen und Erfahrungsaustausch. Dabei fördern wir den aktiven Einbezug aller Teilnehmer, um gemeinsam maßgeschneiderte Lösungen für Ihre individuellen Herausforderungen zu entwickeln.

Das Seminar ist als eintägiges Seminar konzipiert und ist sowohl als In-house Seminar wie auch als offenes Seminar buchbar.

Zielgruppe: Personalverantwortliche und HR-Experten

Der Fachkräftemangel trifft nahezu jedes Unternehmen. Employer Branding ist als Wunderwaffe im „War for Talents“ vielen ein Begriff. Aber wie stärkt man seine Arbeitgebermarke so, dass sie anziehend auf potenzielle Kandidaten wirkt? Welche Rolle spielt dabei die Unternehmenskultur und die Unternehmensmarke? Was können Sie als Arbeitgeber tun, damit Sie Ihre Fachkräfte halten? Was sind Methoden und Werkzeuge, die man für ein effektives und nachhaltiges Employer Branding braucht?

In diesem Seminar lernen Sie die Grundlagen dafür kennen, wie Sie sich nachhaltig als attraktiver Arbeitgeber positionieren.

Fragestellungen des Seminars: 

• Was ist nachhaltiges Employer Branding?
• Was sind die Bestandteile einer Arbeitgebermarke?
• Mit welchen Tools und Instrumenten kann eine Employer Branding Strategie entwickelt und umgesetzt werden? (SWOT Analyse, Personas, EVP, etc.)
• Wie lässt sich der Erfolg von Employer Branding messen?

Um tiefer in das Thema einzusteigen, empfiehlt sich auch das Seminar
  „Employer Branding 5.0“. 

Unser praxisorientiertes Seminar bietet Ihnen eine ausgewogene Mischung aus Vorträgen, Gruppenarbeiten, Diskussionsrunden und Erfahrungsaustausch. Dabei legen wir besonderen Wert auf die Interaktion und das eigenständige Erarbeiten von Ideen und Lösungen, die Ihren individuellen Anforderungen entsprechen.

Das Seminar ist als eintägiges Seminar konzipiert und ist sowohl als In-house Seminar wie auch als offenes Seminar buchbar.

Zielgruppe: Personalverantwortliche und HR-Experten

Der Arbeitsmarkt verändert sich rasant - gestern, heute und in Zukunft noch schneller. Was sind die Schlüsselfaktoren, die Ihre Arbeitgebermarke in der Zukunft erfolgreich machen?
Was sind die Trends im Recruiting? Welche Rolle spielt die Generation Z für Sie?
Wie kann man mit der sich verändernden Demographie strategisch im Personalbereich umgehen?

In diesem Seminar lernen Sie die aktuelle Entwicklungen und Tools dafür kennen, wie Sie sich auch in Zukunft als nachhaltig attraktiver Arbeitgeber positionieren.


Fragestellungen des Seminars: 

• Was sind die Zukunftstrends im Employer Branding?
• Was macht modernes Recruiting aus?
• Welche Rolle spielen Mitarbeiterbefragungen?
• Welchen Nutzen bringen Events - digital, hybrid und offline?
• Mobile-Only: Was die Generation Z uns lehren kann.

Wenn Sie zunächst die Grundlagen des Themas kennenlernen möchten, empfehlen wir Ihnen das Seminar „Nachhaltiges Employer Branding“.

Unser praxisorientiertes Seminar bietet Ihnen eine ausgewogene Mischung aus Vorträgen, Gruppenarbeiten, Diskussionsrunden und Erfahrungsaustausch. Dabei legen wir besonderen Wert auf die Interaktion und das eigenständige Erarbeiten von Ideen und Lösungen, die Ihren individuellen Anforderungen entsprechen.

Das Seminar ist als eintägiges Seminar konzipiert und ist sowohl als In-house Seminar wie auch als offenes Seminar buchbar.

Zielgruppe: Personalverantwortliche und HR-Experten

Die Arbeitskultur hat sich seit der Corona-Pandemie stark verändert. Nach Home-Office Pflicht und einem kräftigen Digitalisierungsschub sind viele Neuheiten geblieben, die vorher undenkbar erschienen. Und deren Einfluss auf die Attraktivität von Arbeitgebern ist unumkehrbar. Wie können Unternehmen dies für sich nutzen? Wie von der Rolle des Betroffenen in die des Gestaltenden kommen?

In diesem Workshop tauchen wir mit Ihnen in die Welt moderner Arbeitsmethoden und Employer-Branding-Strategien ein.

Fragestellungen des Workshops: 

• Wie entwickelt sich eine Unternehmenskultur und wie lässt sie sich aktiv gestalten?
• Was sind die Schlüsselprinzipien von New Work?
• Welche Rolle spielen Veränderungsbereitschaft, Flexibilität, Innovationsbereitschaft und Mitarbeiterempowerment?
• Was hat das mit Mitarbeiterbindung und Entwicklung zu tun?
• Warum ist das wichtig für eine attraktive Arbeitgebermarke?

Wenn Sie zunächst die Grundlagen des Themas kennenlernen möchten, empfehlen wir Ihnen das Seminar „Nachhaltiges Employer Branding“.

Unser praxisorientierter Workshop bietet Ihnen eine ausgewogene Mischung aus Vorträgen, Gruppenarbeiten, Diskussionsrunden und Erfahrungsaustausch. Dabei legen wir besonderen Wert auf die Interaktion und das eigenständige Erarbeiten von Ideen und Lösungen, die Ihren individuellen Anforderungen entsprechen.

Der Workshop ist für einen Tag konzipiert und ist sowohl als In-house wie auch offen buchbar.

Zielgruppe: Geschäftsführer, Personalverantwortliche und HR-Experten